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第一百六十章:低调行事(第2页)

  然而,这种存在,又绝非个案。

  在安徽,一个自称"傻子"的农民,炒瓜子同样炒出了"雇工问题"。

  他叫年广久,42岁时炒瓜子有了口碑,最多的时候一天可以卖出两三千斤瓜子。

  忙不过来时,便陆续请来一些无业青年当帮手,到1979年秋天,居然就有了12个帮工。

  可是,"傻子"怎么可能是剥削阶级呢

  他平生只会写五个字,分别是"年广久"和"同乙"。他7岁就在街上捡烟头挣钱,9岁当童工学徒经商,十几岁接过父亲的水果摊开始维持生计。翻看他的履历,明明就是最底层的劳苦大众。

  放眼全国,眼下个体户已经相当多了,雇工十几个、二十几个,甚至上百个的都有。

  雇工问题如何处理,也困扰着高层,因为这既是民生问题,更是严肃的政治问题。

  直到1981年,上面才算是对这事儿有了一个初步的结论,认为陈志雄可以跨队承包,也可以雇工,雇工也不算剥削,因为他的"收入比其他人高,主要是多劳多得,是无可非议的"。

  这算是对雇工问题讨论的一个结论,但这个"结论"并没有彻底解决"雇工问题"的争论。

  在整个80年代,雇工问题几起几落,未有定论。

  直到1987年,这事儿才算是有了一个相对清晰的结论。

  但是李毅能等到那个时候吗

  显然是不能的,因为从今年12月份,随着义乌开始作为工商个体户试点城市的开启,全国上下的个体工商业将会迎来一个爆炸式发展。

  也是从这个时候开始,第一批有经商头脑的人开始富起来了,然后逐渐的向各个领域发展。

  自己可不能让他们给甩在身后!

  思之再三,李毅决定现阶段还是不能太张扬。

  刘三这里必须得处理好,人他必须得用,不然三姐的人身安全得不到保障。

  但是双方的雇佣关系却不能公开,那可是实实在在的把柄,谁拿到了都是将他锤个半死。

  仔细分析了一番之后,李毅觉得倒是可以将雇佣关系转换一下,变成合作关系。

  具体操作就是让刘三儿和三姐一起去摆摊儿,酬劳不是按照工资的形式发放,而是按照分红的模式给他。

  这样一来双方的关系便从雇佣变成了合作,到时候真要是有人拿这个说事儿,这也是个解释。

  我们只是一起合伙儿做买卖,又不是雇佣他人。

  除了刘三外,同样,在村里的山货生意也得低调点儿。

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